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Logo CVO Antwerpen

1. CVO Antwerpen (BE)

CVO Antwerpen è un centro di Educazione per adulti con diverse sedi sparse per la città di Anversa,nella regione fiamminga del Belgio. CVO Antwerpen è uno dei più grandi centri per l’educazione degli adulti certificato e finanziato dal governo fiammingo. Durante l’anno vengono organizzati più di 800 moduli giornalieri e corsi serali. Questi corsi sono raggruppati in:

  • Corsi per immigrati (olandese come seconda lingua, ICT, altre lingue);
  • Corsi di formazione professionali a livello di istruzione secondaria (Second Chance to Learn, che offre la possibilità di ottenere un diploma di istruzione secondaria nei settori dell’ amministrazione e in quello della grafica multimediale);
  •  Istruzione superiore professionale (ICT, contabilità, marketing);
  •  Una serie di corsi di lingua (francese, inglese, spagnolo, tedesco);
  •  Corsi di formazione imprenditoriale, di software applicativi e di cucina.

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2. Associazione seed (CH) 

Associazione seed (SEED) è una compagnia social business con organizzazione societaria non-profit (legalmente, un associazione), con sede nei dintorni di Lugano, Svizzera e attiva dal 2007 nel campo delle tecnologie, della comunicazione e dell’educazione . Seed nasce dalla convinzione che un adeguato uso delle tecnologie ICT e dell’e-learning possa fare la differenza nell’iniziative di istruzione e di formazione all’interno di cooperazioni locali ed internazionali e nei  progetti di sviluppo: il miglioramento dell’accesso, l’opportunità della creazione di network stabili, l’ottimizzazione delle attività lavorative giornaliere, possono essere raggiunti fornendo un adeguato sviluppo delle competenze. SEED è attualmente attiva in progetti di sviluppo locale sia in Svizzera che in Nord Italia, oltre che all’estero (Ecuador, Brasile e Macedonia). Tali progetti sono basati sull’imprenditorialità, Storytelling digitale per l’empowerment sia degli insegnanti sia degli assistenti sociali, e di Capacity Building. SEED è stata inglobata nell’icubatore di start-up di Lugano e al di fuori di questa esperienza, ha sviluppato competenze nel campo della formazione imprenditoriale, che sono state poi utilizzate ed affinate in diversi progetti di sviluppo locale ed internazionale.

ZIP Institute Logo

3. ZIP Institute (MK)

 Fondata nel 2011, ZIP Institute è un’organizzazione politica pubblica apartitica, indipendente, orientata verso la produzione e la diffusione di obiettivi, idee ed analisi omnicomprensive di alta qualità, centrali per la democratizzazione e l’integrazione della Macedonia nell’UE. ZIP Institute dà voce al processo di democratizzazione del paese e della regione dell’Europa sud-orientale nel suo complesso, e mette in evidenza la sua importanza nell’affrontare i problemi più diffusi della nostra società con un’azione sul campo, tra cui in particolare la formazione e le azioni di sviluppo per la comunità. L’obbiettivo centrale di ZIP institute risiede nella connessione tra la ricerca e l’analisi delle problematiche locali attraverso un’azione sul campo: la sua attività combina una strategia di ricerca con una politica basata sull’evidenza ad un’azione sul campo trans-formativa. ZIP è specializzata in due aree principali di intervento: l’introduzione di nuove forme di educazione informale, principalmente tra i giovani, e la ricerca in amministrazione pubblica e governance locale.

TF logo

4. Transformando (ES)

Transformando è una cooperativa sociale senza scopo di lucro fondata nel 1998. Ci sforziamo di permettere agli individui appartenenti alle fascie più deboli e socialmente esclusi di integrarsi con successo nella società e nel mondo del lavoro. Forniamo e promuoviamo l’utilizzo di strumenti necessari per la creazione di imprese in grado di generare reddito, incoraggiare il lavoro autonomo, aumentare l’attenzione e la partecipazione delle persone nei loro ambienti attraverso l’associazionismo. Sosteniamo anche enti terzi, aiutandoli a gestire al meglio le loro organizzazioni a livello interno, nonché il completamento dei progetti di intervento in Spagna e nei paesi poveri.

Transformando conta su una grande esperienza nel training e nella consulenza per persone a rischio di esclusione sociale, nei loro processi di creazione di impresa. La maggior parte dei nostri beneficiari sono stati emigrati. L’esperienza in materia di questa partnership è quella proveniente dalle aree di lavoro: micro­imprese e economia sociale, educazione a finanza e microfinanza e di consulenza e servizi di formazione offerti a enti non profit.

GCDT Logo (1)

5. Govanhill Community Development Trust (UK)

Trust è una società sussidiaria interamente controllata da Govanhill Housing Association ed è stata fondata per sviluppare iniziative di ripresa fisica, sociale, economica e ambientale, oltre ai principali programmi di sviluppo abitativo nella zona Govanhill nel lato sud di Glasgow. Trust possiede contratti di locazione e gestisce un portafoglio di uffici commerciali e spazi di lavoro per piccole e medie imprese oltre ad offrire alloggi sovvenzionati per donne senza fissa dimora. Trust fornisce anche un servizio di Factoring per i proprietari residenziali e quelli commerciali. Le attività commerciali di Trust sostengono lo sviluppo di iniziative per la comunità e progetti per identificare le priorità locali. Trust è impegnata in una serie di attività tra cui:

  • Progetti e programmi per l’apprendimento, la formazione, l’educazione, il riciclaggio e l’ambiente, il lavoro giovanile, l’occupazione, le tossicodipendenze, l’impegno nella comunità
  • Lavorare in partnership per fornire e creare una serie di opportunità che consentano alle persone del  luogo di migliorare e sviluppare le proprie qualità di vita.

 Logo SEA

 6. Social Enterprise Academy (UK) 

 Social Enterprise Academy (SEA) è stata istituita nel 2004 come impresa sociale. Essa è rivolta all’apprendimento e lo sviluppo per le persone che lavorano all’interno, o verso ruoli di leadership nel settore dell’economia sociale. La nostra leadership, le imprese, e i programmi di impatto sociale incoraggiano l’innovazione e la creatività, focalizzandosi sul partecipante e sul suo sviluppo personale di imprenditore leader. L’Accademia offre corsi per il pubblico, il privato, così come per il settore dell’economia sociale soprattutto in Scozia, ma di recente abbiamo lavorato in Europa e ultimamente ha avviato un programma di sostegno in Sud Africa. Le nostre attività si concentrano in tre aree principali: lo sviluppo sociale per le imprese e le start up, la leadership, e l’impatto sociale. Abbiamo sviluppato un innovativo metodo di progettare programmi di apprendimento che consentono agli studenti di esplorare il loro potenziale e di sviluppare le loro capacità di leadership e di gestione in un ambiente di apprendimento sicuro, partecipativo e solidale. Gli studenti potranno sperimentare: Action Learning (ricerca di soluzioni ai problemi con cui si scontreranno); Co-coaching (consentono ai partecipanti di ottenere nuove intuizioni nel loro lavoro e nello sviluppo personale); Peer support (consolida l’esperienza dell’apprendimento).

 

UNICATT vertical logo

7. ALTIS, Università Cattolica del Sacro Cuore (IT) 

L’Università Cattolica del Sacro Cuore, ha un personale accademico di 3000 unità, un personale amministrativo di 4765 ed ha un totale di 42.000 studenti inscritti in 14 facoltà. La politica universitaria segue le principali direzioni di riforma nazionale dell’istruzione superiore, in accordo agli obiettivi formulati nella Dichiarazione di Bologna, concentrandosi sulla trasparenza dei suoi curricula, cercando di migliorare il riconoscimento degli studi e facilitare la doppia laurea; la generalizzazione del sistema ECTS e del suo sistema di accumulo; un rafforzamento della strategia di valutazione della qualità sia interna che esterna. A seguito della piena attuazione di tale politica, UCSC ha ottenuto il riconoscimento ECTS. UCSC International – Le divisioni di Cooperazione, Mobilità e Internazionalizzazione dell’Università, hanno dimostrato una competenza in ambito di networking all’interno di scenari complessi di cooperazione come nel Socrates / Erasmus: dove la mobilità di studenti avviene con 170 istituzioni partner; Thematic Networks; Comenius; Minerva; Leonardo da Vinci, Tempus-Tacis, Tempus-Meda. ALTIS, la scuola di specializzazione post-universitaria School Business & Society dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano, è un centro internazionale di educazione e ricerca per lo studio e la promozione per una cultura d’impresa responsabile e compettiva.

Logo _ CP Start-up

8. Centro Promozione Start-Up (CH)

Fondata nel 1996 e situata a Lugano, in Svizzera, l’Università della Svizzera Italiana – USI,  è affiliata al sistema universitario svizzero assieme alle altre nove università cantonali e i duepolitecnici federali di Zurigo e Losanna. È l’unica università di lingua italiana in Svizzera e al di fuori dei confini dell’Italia. L’USI comprende quattro Facoltà: Architettura nel campus di Mendrisio; Scienze della Comunicazione, Economia e Informatica del campus di Lugano. L’Istituto di Ricerca in Biomedicina (IRB, Bellinzona) è stato affiliato all’USI dal 2010. Grazie al suo sfondo geografico, politico e  culturale, USI è cresciuta all’interno di un’istituzione accademica multilingue di  portata internazionale. Il Centro promozione start-up – CP Startup,  è un servizio promosso dalla Fondazione per le Facoltà di Lugano dell’USI e istituito in collaborazione con l’Università della Svizzera Italiana (USI) e con la Scuola Universitaria Professionale della Svizzera Italiana (SUPSI), con lo scopo di fornire assistenza a laureati svizzeri ed esteri e, in particolare, a quelli che intendono avviare un’impresa nel Cantone Ticino. Nel 2005 il CPStartUp è stato dotato di un incubatore d’impresa, al fine di fornire non solo le competenze ma anche le infrastrutture (spazi di lavoro, connettività, ecc.). CPStartUp sta attivamente collaborando con la Commissione federale per l’innovazione e con il netwok dei suoi consulenti (CTI Start-up) . Il Centro Promozione Start-up:

  • È un punto di riferimento per ciò che già esiste in Ticino, promuove progetti imprenditoriali innovativi avviati da giovani laureati;
  • Esalta e sfrutta il training, le competenze tecnologiche e di management presenti in Ticino con particolare riguardo a quelle di USI e SUPSI;
  • Utilizza un network di centri di competenza in grado di fornire ai potenziali nuovi imprenditori, risposte ai quesiti a carattere la tecnologico, gestionale, legale, amministrativo e finanziario, nella creazione di una nuova società.

 

YES logo

9. YES Foundation (MK)

YES Foundation è stata istituita nel 2005 come la prima Fondazione per incoraggiare l’imprenditorialità tra i giovani attraverso l’incubazione di imprese, corsi di formazione e business plan competition in Macedonia. Lo scopo della Fondazione YES è di aiutare giovani ad avviare una propria attività, prevenire la fuga di cervelli e di colmare il divario tra l’offerta dell’istruzione e i bisogni delle imprese in termini di competenza dei giovani lavoratori. Negli anni passati YES ha sostenuto più di 50 aziende start-up che hanno assunto circa 150 dipendenti, ha organizzato corsi di formazione di business e soft skills per ben 6000 giovani. Una delle principali attività del YES è creare consapevolezza nell’importanza dello sviluppo dell’imprenditorialità e mentalità imprenditoriale tra i giovani in Macedonia. YES è stato istituito come Fondazione non-profit, impiega 5 dipendenti a tempo pieno, tutti con Laurea di secondo livello in Project Management, Imprenditorialità e Comunicazione. Inoltre, i dipendenti sono in possesso dei seguenti certificati: certificati PMP per il Project Management Proficiency, GCDF (Global Career Development Facilitator), EBCL, Cisco Entrepreneurship Institute. YES Fondazione è certificata come centro di formazione dal CISCO Entrepreneurial Institute e organizza Starting a Business: corsi per gli studenti al loro ultimo anno di studi o di giovani che hanno l’ambizione di avviare un’attività imprenditoriale. L’obiettivo dei corsi è quello di far acquisire ai partecipanti le conoscenze necessarie a trasformare la loro idea in un business redditizio. Con l’assistenza di coordinatori esperti hanno la possibilità di imparare le basi del business attraverso 15 moduli.

Logo_FPM-AI

10. Fondazione Politecnico di Milano (IT)  

Fondazione Politecnico di Milano (FPM) è un’istituzione fondata dal Politecnico di Milano, l’università tecnica di Milano, insieme a molti altri soggetti pubblici e privati. FPM ha un ruolo strategico nel favorire la cooperazione tra il Politecnico di Milano, le imprese e la pubblica amministrazione, con il duplice obiettivo di rendere accessibile la vasta conoscenza tecnico/scientifica del Politecnico e di trasferire i risultati della ricerca. In particolare FPM mira a:

  • promuovere la ricerca applicata, la formazione e la diffusione della cultura scientifica per lo sviluppo del contesto economico;
  • portare l’innovazione alle imprese e alle pubbliche amministrazioni, promuovendo la creazione di nuove imprese;
  • sostenere i principali progetti del Politecnico.

FPM è un agile e pratico vettore che apre le porte alla complessa ricerca per le imprese e le pubbliche amministrazioni, sviluppa piani e progetti di ricerca, incoraggia e sostiene lo sviluppo di strutture e laboratori per la ricerca applicata, promuove la migliore scienza e tecnologia disponibile, stimola la creazione e la diffusione del sapere, promuove l’educazione permanente ai livelli più elevati, amplia le competenze eccellenti.