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1. CVO Antwerpen (BE)

CVO Antwerpen es un Centro de Educación de Adultos, con varios campus en los alrededores de la ciudad de Amberes, en la región flamenca de Bélgica. CVO Antwerpen es uno de los mayores centros de educación de adultos certificados y financiados por el Gobierno flamenco. Se organizan más de 950 cursos matutinos y nocturnos al año. Estos cursos se agrupan en torno a::

  • Cursos para inmigrantes, (holandés  como  segunda  lengua, las TIC y otros idiomas);
  • Formación Profesional y Educación Secundaria (segunda oportunidad para  aprender  y  obtener  un  diploma  de educación secundaria en los campos de la administración general   y   los gráficos multimedia);
  • Educación profesional superior (ICT, contable, arquitecto);
  • Una  variedad  de  cursos  de  idiomas   (chino,   inglés, francés, alemán, italiano, portugués, ruso  y español);
  • Cursos de formación empresarial, formación marítima, cursos de aplicaciones  y desarrollo de  software.

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2. Associazione seed (CH) 

Associazione seed (SEED) es una empresa  social sin ánimo  de  lucro (legalmente, una asociación),  que  está  ubicada  cerca  de  Lugano,  Suiza  y  trabaja  en  el campo de las tecnologías, la comunicación y la educación desde 2007. Seed  nació  de  la creencia que el  aprendizaje y un uso adecuado de las TIC  puede marcar la diferencia en la educación, en la  cooperación nacional e internacional y en los proyectos de desarrollo; mejorando su acceso,  permite  la  creación  de  redes estables y la mejora de las actividades diarias de trabajo. Esto  se  puede  lograr  si  se  proporciona  una  capacidad  adecuada.
SEED  está  actualmente activa en los proyectos de desarrollo nacionales en Suiza, en el norte  de  Italia, y también en el extranjero (Ecuador, Brasil y Macedonia). Estos proyectos se basan  en  e l espíritu  emprendedor, el  fortalecimiento  de  trabajadores  sociales  y el desarrollo de  capacidades.  SEED  se gestó en Lugano, y de aquella primera experiencia se desarrolló  las  competencias en la formación  empresarial,  que posteriormente fueron utilizados y refinados en varios proyectos de desarrollo nacional e internacional.

ZIP Institute Logo

3. ZIP Institute (MK)

Fundada  en  2011, ZIP  Institute  es  una  organización  independiente,  no  partidista.  Su política  está  orientada  a  la  producción  y  difusión  de  ideas  y  de un completo análisis objetivo para la democratización  y la integración de Macedonia en UE. ZIP Instituto da voz a los procesos de democratización  en el país  y en la región del sudeste de Europa, pone de  relieve  la  importancia  en  l a lucha  contra  los problemas más frecuentes de nuestra sociedad,  con  actividades  sobre  el  terreno,  inclusive  la  formación  y  las  acciones de desarrollo comunitario.
El enfoque principal de ZIP Institute  radica  en  la  unión de la investigación y el análisis de los   problemas   locales   con   acciones   sobre   el   terreno:   su   actividad  combina   la investigación  de  políticas  basadas  en  la  evidencia con  la  acción reformables sobre el terreno. ZIP se especializa en dos áreas claves de intervención: la introducción de nuevas formas de educación  informal sobre todo entre  los  jóvenes; y la administración pública y la investigación de gobierno local

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4. Transformando (ES)

Transformando es una cooperativa social sin ánimo de lucro fundada en 1998.  Nos  esforzamos  para  lograr  la  integración  social  y laboral de las personas socialmente excluidas. Proporcionamos y fomentamos el uso de las  herramientas  necesarias  para  la creación de empresas que generen ingresos, que fomenten el auto-empleo,  aumenten  la  preocupación  y  la   participación   en sus entornos  a   través   de    asociaciones.  También   apoyamos   a las entidades del tercer sector, ayudándoles a una mejor administración de sus organizaciones a nivel interno, así como la realización de proyectos de intervención tanto en España como en los países empobrecidos.

TF cuenta con una gran experiencia en la formación y el asesoramiento en creación de  empresas  a  las  personas  en  riesgo de exclusión. La mayoría de los beneficiarios han sido los emigrantes. La experiencia más relevante de esta asociación  es  la que proviene de las áreas  de  trabajo:  micro-empresas  y  entidades de economía social, microfinanzas y la educación financiera y consultoría y servicios de capacitación ofrecidos a las entidades sin ánimo de lucro.

GCDT Logo (1)

5. Govanhill Community Development Trust (UK)

Trust es una empresa filial de Govanhill Housing Association, se creó para desarrollar iniciativas de regeneración físicas, sociales, económicas y ambientales adicionales a los programas de desarrollo de viviendas principales en el áreade Govanhill, en el lado sur de Glasgow.
La Fundación posee contratos de arrendamiento y gestiona una cartera de oficinas comerciales, de espacios de trabajo para las pequeñas y medianas empresas y ofrece alojamiento para apoyar a mujeres sin hogar. La Fundación también proporciona un servicio de factorización a los propietarios locales y comerciantes privados. Actividades comerciales del fideicomiso, apoyo en el desarrollo de iniciativas y proyectos que respondan a las prioridades identificadas por la  comunidad. La  Fundación  se dedica  a  una amplia  gama de actividades que incluyen:

  • Desarrollo, fortalecimiento y calidad de la comunidad.
  • Proyectos   y   programas   en   el   aprendizaje:   la   formación, la educación, el  reciclaje y  el  medio  ambiente,  el  trabajo de los jóvenes, la  empleabilidad, las adicciones,  la  participación de la comunidad
  • Trabajar  en   conjunto   para   ofrecer   y  crear  una  serie de oportunidades  que  permitan  a  la  población  local mejorar  y desarrollar su propia calidad de vida

Logo SEA

6. Social Enterprise Academy (UK) 

The  Social  Enterprise  Academy (SEA) se creó en 2004 como una empresa social.  Está orientada  al  aprendizaje y  al desarrollo de las personas que trabajan en/para un papel de liderazgo en la  economía  social. Nuestro proyecto de liderazgo, y programas de impacto social  fomentan  la  innovación  y  la  creatividad,  centrándose  en  e l estudiante  y en su desarrollo personal como un líder empresarial.
La  Academia  ofrece  cursos públicos  y  privados,  así como al sector económico social, sobre todo en Escocia, pero recientemente hemos trabajado  en Europa y también hemos iniciado un programa de apoyo en el sur de África.
Nuestras  actividades  se  concentran  en  tres  áreas claves:  el  desarrollo  y  puesta  en marcha de  la empresa, el  liderazgo, y  el impacto social. Hemos desarrollado e innovado formas de diseñar programas de aprendizaje que permitan  a  los  estudiantes explorar su potencial   y   desarrollar   sus   habilidades  de  liderazgo   y   gestión   en  un ambiente de aprendizaje  seguro,   participativo y  solidario. Los estudiantes experimentarán: acción de aprendizaje  (encontrando  soluciones  a  los  problemas);  Co-coaching  (permiten  a  los participantes obtener  nuevas  ideas  en  su  trabajo y desarrollo personal) y el apoyo entre compañeros (que consolida la experiencia de aprendizaje

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7. ALTIS, Università Cattolica del Sacro Cuore (IT) 

Università Cattolica del Sacro Cuore, cuenta con un personal académico   de   3.000,   el   personal   administrativo   de   4.765   y un total de 42.000 estudiantes matriculados en 14 facultades.  La política  de la    Universidad    sigue    las     direcciones     principales de   la   reforma nacional   de    la    enseñanza    superior    en    el pleno  cumplimiento  de  los   objetivos   formulados   en   la Declaración de  Bolonia,  se  centra  en  la  transparencia  de  sus planes  de  estudio  hacia  la  mejora  de   la  convalidación   de estudios y facilita la doble titulación; generalización de ECTS y su orientación hacia el sistema de acumulación;  refuerzo  de  la estrategia de evaluación de la calidad  interna,  así  como  los acuerdos externos de calidad.  Como  resultado  de  la  plena aplicación de esta política, UCSC ha sido galardonado  con  la etiqueta ECTS.
UCSC Internacional-Cooperación, la división de movilidad e internacionalización de la Universidad demostrado su experiencia  en la  interconexiones  dentro  de  los  esquemas complejos de cooperación Sócrates / Erasmus: intercambio de estudiantes con 170 instituciones asociadas, redes temáticas, Comenius, Minerva,. Leonardo da Vinci, Tempus-TACIS, Tempus- Meda.
ALTIS, la Business & Society de la Università Cattolica del Sacro Cuore de Milán, escuela de postgrado, es un centro de investigación y educación internacional para el estudio y promoción de una cultura empresarial responsable y competitiva.

Fundada en 2005 por el Prof. Mario Molteni, profesor  de  Administración  de  Empresas  y Estrategia  Corporativa  de  a Università Cattolica del Sacro Cuore, ALTIS encarna tanto la apertura  hacia  el  mundo  internacional  de los  negocios  como  la voluntad de servir con eficacia a los intereses de los estudiantes y las empresas con las que interactúa.

Logo _ CP Start-up

8. Centro Promozione Start-Up (CH)

Fundada  en  1996  y  ubicada en Lugano, Suiza, la Università della Svizzera italiana – USI, www.usi.ch -,  es   miembro   del  sistema   universitario   suizo,  junto  con  otras   nueve universidades cantonales y dos Institutos Federales de Tecnología, Zurich y Lausanne. Es la única universidad de habla italiana de Suiza.
USI comprende cuatro facultades: Arquitectura en el campus de Mendrisio, Ciencias de la Comunicación,   Economía   e   Informática   en   el  campus  de  Lugano.  El  Instituto  de Investigación Biomédica (IRB,    Bellinzona)   se  afilió  a  USI  en  2010.   Por    su   origen geográfico, político  y cultural USI ha  convertido  en una institución académica  multilingüe con gran amplitud internacional

El  Centro  de  Promoción   de  Start-up –  CP StartUp,   www.cpstartup.ch  es  un servicio promovido  por  la Fundación para las facultades  de  Lugano de USI. Se estableció el año 2004  en  colaboración  con  la  Scuola   Universitaria Professionale della Svizzera  Italiana  (SUPSI),  con  la  finalidad  de  ayudar,   entrenar  y  apoyar   a   los   graduados  suizos   y   extranjeros     que   planeaban   crear    una    empresa  en  el   Cantón Ticino. En 2005, la CPStartUp ha sido equipada  con  Enterprise  Incubator,  on el fin de proporcionar no  sólo competencias, sino también infraestructuras (espacios de trabajo, conectividad, etc.) CPStartUp   está   colaborando   activamente   con   la   Comisión  Federal  Suiza  para  la Innovación y la red de consultores:

http://www.kti.admin.ch/startup/index.html?lang=en

El Centro de Promoción de puesta en marchar:

  1. Sirve  como  un  foco  a  lo  ya  existente  en Ticino para promover proyectos empresariales innovadores iniciados por jóvenes licenciados;
  2. Produce  y   aprovecha   la   experiencia   en  formación,  técnica  y gestión de Ticino y, sobre todo, de la USI y SUPSI;
  3. Utiliza  una red de centros especializados que son capaces de proporcionar a los  nuevos posibles empresarios  las  respuestas  a las cuestiones técnicas, de  gestión,  jurídicas, administrativas   y  financieras  que  implica  iniciar una nueva empresa.

YES logo

9. YES Foundation (MK)

YES Foundation fue creada en 2005 como  la  primera  fundación para estimular el espíritu empresarial entre los jóvenes a través de la generación de empresas, cursos de formación y competencia de planes de negocios  en  Macedonia. El  objetivo  de  YES Foundation es ayudar a los jóvenes a iniciar sus propios negocios, evitar la fuga de  cerebros  y  la  reducción  de  la   brecha   entre   la  oferta educativa y la demanda de las empresas en términos de habilidades de la gente joven.
Durante los últimos años,  YES  ha  apoyado a más de 50 empresas de nueva creación que han contratado alrededor de 150 empleados, ha contratado en  prácticas  alrededor  de  6.000  jóvenes  en negocios. Uno de los principales objetivos de YES, fue  crear conciencia sobre la importancia del desarrollo de la iniciativa y el pensamiento empresarial entre los jóvenes de Macedonia.
YEES se estableció  como  fundación  sin  ánimo  de  lucro,  cuenta con 5 empleados a tiempo completo, todos  con  maestría  en  el área de Gestión, Emprendimiento y Comunicación del Proyecto. Además,   los   empleados   tienen   los    siguientes    certificados: PMP (Project Management Proficiency),GCDF (Global Career Development Facilitator), EBCL certified trainers, Cisco Entrepreneurship Institute facilitators.
La fundación   YES   está   certificada   como centro   de   formación   del Instituto  Empresarial   CISCO   y   organiza   cursos   para   que los estudiantes  en  su  último  año  de  estudios puedan  comenzar  un negocio o para jóvenes que tienen la ambición  de  crear  su  propia empresa. El  objetivo  de  los  cursos es que los participantes adquieran los conocimientos necesarios para   convertir sus ideas en un negocio rentable.  Con  la  asistencia  de  personas experimentadas para   que puedan aprender  la  base  del  negocio  a  través  de  15 módulos.

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10. Fondazione Politecnico di Milano (IT)  

Fondazione Politecnico di Milano (FPM) es una institución fundada por la Universidad Politécnica de Milán, junto a muchas otras entidades públicas y privadas.
FPM juega un papel estratégico en favor de la cooperación entre Politecnico di Milano, las empresas y la administración pública , con el doble objetivo de acceder al  amplio  conocimiento  técnico/ científico de la Politécnica y la transferencia de los resultados de la investigación. Particularmente FPM tiene por objeto:

  1. promoción  de la   investigación aplicada,  la   educación  y   la  difusión  de  la cultura científica de la evolución del contexto económico;
  2. activar  la  innovación para  las  empresas y las administraciones públicas y el fomento de la creación de nuevas empresas;
  3. apoyar los principales proyectos de la Politécnica.

FPM es un vehículo ágil y práctico que abre las puertas a la investigación compleja para las empresas y las administraciones públicas, desarrolla planes y proyectos de investigación, fomenta y apoya el desarrollo  de las estructuras y de los laboratorios de investigación aplicada, promueve la mejor ciencia y tecnología disponible, estimula la creación y  la  difusión  de  conocimientos, fomenta la educación permanente en un nivel superior, amplía competencias excelentes.